温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”），创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业，以食品加工、现代农牧装备、动保业务、金融投资等为配套业务的现代化大型农牧企业集团。2015年11月2日，温氏股份在深交所挂牌上市（股票代码：300498）。其中，温氏股份养猪业已在全国20多个省（市、自治区）拥有160余家一体化养猪公司，2019年上市肉猪1851.66万头。2020年温氏股份加大养猪业发展力度，明确提出年上市7000万头生猪的发展战略目标。未来数年内，温氏股份将加快项目投资建设。
起草及发布各项规章制度；撰写年度工作报告、会议纪要、调研报告等文字材料；负责会议及大型活动组织，及材料报送、来文来电处理及文档资料管理等。
人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历，企业人力资源岗位1年以上工作经验，具备二级人力资源管理师证优先。制定招聘计划、招聘制度及流程等，并推动实施、组织招聘，完善人才储备；搭建培训体系，组织开展培训管理及考核；参与、协调、组织完成绩效评价标准制度。企业管理、工程管理、房地产管理等相关专业全日制本科及以上学历，两年以上企业管理经验，有房地产企业运营管理工作经验者优先。负责运营管理体系的建立、运行和改进；组织制订和完善相关工作规程的标准化模块策划、编写、审核；负责工程中心内审的策划与实施等。土木工程、建筑学、测绘工程、城乡规划、给排水科学与工程等相关专业。本科及以上学历，有相关工作经验者优先。参与项目选址及论证，完成场区规划布局及设计，并对项目现场进行技术支持；建立区域、场区规划标准，并负责培训，确保落地等。土木工程、结构学、建筑学、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源工程（通风方向）、热能与动力工程、水利水电工程、材料科学与工程、机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。开展建筑结构设计与技术研发工作，负责地基基础、建筑结构等结构设计及专业评审，负责施工现场专业技术服务工作等。土木工程、建筑学、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源工程（通风方向）、热能与动力工程、水利水电工程、材料科学与工程、机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。本科及以上学历，有相关工作经验者优先。负责先进生产工艺、设备工艺等研究，制定相关建设标准，并推广应用，参与、指导项目建设，评估优化建设标准。工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。本科及以上学历，有相关工作经验者优先。负责制订投资标准及工程成本管理制度，统筹开展区域建材价格跟踪和工程造价管控，及指导编制预审核工程项目预结算资料。土木工程、工程管理等相关专业。本科及以上学历，有相关工作经验者优先负责建立项目招采管体系，组织制定招采计划，指导编制招标文件，统筹招采活动，并对招标档案进行管理。负责开展猪舍粪便及臭气处理研究，，制定项目环保工程建设指导标准，并参与项目粪便及污水处理方案制定、审核及执行的监督和指导。工作地点：广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、制冷与低温工程等相关专业。统筹对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。工作地点：广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份土木工程、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、制冷与低温工程等相关专业。本科及以上学历，有相关工作经验者优先。参与项目征租地、行政许可手续（证件办理）、工程项目论证、申报、招投标等前期工作，负责施工过程管理、竣工验收。完善、创新项目管理模式及方法。工作地点：广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源工程（通风方向）、热能与动力工程、水利水电工程、材料科学与工程、机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。本科及以上学历，有相关工作经验者优先。研究及推广应用各类生产设备、工程材料，并结合项目开展设备及材料性能、质量评估检测；统筹开展设备采购、施工及安装管理、竣工验收及使用和维保等全过程管理工作。工作地点：广东、云南、东北、四川、安徽、江苏、陕西等20余省份
02
薪酬待遇
多元化收入，多创多享
人才类别 | 年薪 |
本科（双证） | 首年8-12W+ |
硕士（双证） | 首年10-16W+ |
普通博士（双证） | 首年20-40W+ |
优秀博士（双证） | 首年30-50W+ |
经验型人才 | 20-50万+ |
拔尖人才 | 50-100万 |
领军人才 | 100万+ |
项目奖金：土地拓展奖、项目开工奖、项目竣工奖、优秀项目奖、优秀管理团队奖、管理创新奖、科技进步奖、总裁创新奖……股权激励：2018年实施第1期限制性股权激励，共计2443名骨干人员持股；2020年计划实施第2期限制性股权激励双渠道晋升：“行政+技术”双通道并行，成熟完善的晋升机制全覆盖福利：六险一金、节庆礼金、公司饭堂、安居补贴、住房补贴、员工安居房多样化假期：双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、路程假等全方位提升：内设温氏学院，专门开专业技术、管理学、政策解读等各类专题培训，让你“悦读”职场；跑步、读书、书法、摄影、各类球类等兴趣协会及集团内外部文体赛事、团体活动，让你“乐享”生活
人才类别 | 推荐奖励标准 | 奖励发放 |
领军人才 | 50000 |
通过试用期发放50% 工作满1年发放50% |
拔尖人才 | 30000 |
优秀博士 | 20000 |
普通博士 | 10000 |
经验型人才 | 5000 |
优才 | 3000 |
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应聘方式
请将简历投递至：
wsyzsybzhaopin@163.com
邮件名称和简历以
“姓名+专业+应聘岗位+就业意愿省份”命名，
我们会在收到简历后及时与你联系。
联系人：李经理
联系电话：
0766-2929685
转自：新兴县天下行资讯
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